Interessante artikels
Lees verrassende leerverhalen, praktische studietips en meer
Hoe vorm je de futur simple: uitleg
De futur simple vormen: stam, uitgangen en uitzonderingen van deze Franse werkwoordstijd.
Lees dit blogartikel12000+ succesverhalen en lesgevers van:
Neem bijles Personeelsbeleid aan huis of online
Ben je op zoek naar bijles Personeelsbeleid in Bertem voor jezelf of jouw kind? Dan kan je bij BijlesHuis terecht. Met bijles Personeelsbeleid kun je met rasse schreden vooruitgaan dankzij individuele begeleiding van gediplomeerde docenten. Samen kijken jullie naar jouw niveau en moeilijkheden met de leerstof (of die van je kind), zodat de lessen volledig op maat afgestemd zijn. Zo boek je het snelst resultaat, en kent Personeelsbeleid weldra geen geheimen meer.
Bijles Personeelsbeleid van achter je computer
Liever geen bijles aan huis in Bertem? Voor bijles hoef je je huis niet per se te verlaten. Je kunt even goed bijles Personeelsbeleid volgen via ons eigen online leerplatform. Het enige wat je nodig hebt is een werkende tablet of computer met camera en microfoon. Naast de videochatfunctie vind je er de mogelijkheid om met een interactief schoolbord te werken, waarop zowel jij als je docent tegelijkertijd aantekeningen kunnen maken. Ook samen online teksten overlopen en markeren, of oefeningen en andere bestanden uploaden is mogelijk. Zo kunnen video- of audiobestanden makkelijk aan je lessen Personeelsbeleid toegevoegd worden.
Bijles in Bertem voor elke hulpvraag: specifiek of algemeen
Bijles Personeelsbeleid associeer je vast met extra oefeningen en een woordje uitleg bij de moeilijke hoofdstukken. Maar behalve problemen met de specifieke leerstof merken we bij studenten vaak dat er vooral nood is aan een efficiënte studiemethode. Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden, samenvattingen leren maken, de leerstof gestructureerd memoriseren, een haalbare planning maken… Eenmaal je een studiemethode ontwikkelt die voor jou werkt, neem je die voor de rest van je studiecarrière mee. En dat is het belangrijkste!
1. Vertel ons waar je naar op zoek bent
Vul je profiel in om ons meer over jezelf te vertellen, zodat wij je optimaal kunnen helpen.
2. We selecteren samen jouw perfecte lesgever - gratis!
Op basis van wat je ons vertelt matchen onze opleidingsexperts je met de beste lesgever voor jouw profiel en tijdsindeling.
3. Leer van overal - online of fysieke lessen
Bij BijlesHuis weten we hoe belangrijk het is om jouw opleiding in je dagelijkse leven te doen passen. Daarom maken we het zo makkelijk mogelijk om met jouw lesgever af te spreken, waar je ook woont.
OP ZOEK NAAR EEN LESGEVER?
We zijn bereikbaar voor elke vraag.
09 298 08 18
Telefonisch bereikbaar van Ma-Vr: 9u00 - 18u00
Geraldine
Accountmanager
OP ZOEK NAAR EEN LESGEVER?
We zijn bereikbaar voor elke vraag.
09 298 08 18
Telefonisch bereikbaar van
Ma-Vr: 9u00 - 18u00
Enkele van onze geselecteerde lesgevers:
Onze geselecteerde en persoonlijk geïnterviewde lesgevers:
personeelsbeleid
Karolien
Oud-Heverlee
Bachelor
CVO Leuven
graduaat boekhouden
Bijles personeelsbeleid met Karolien
Ik deel graag mijn kennis en ben graag met jongvolwassenen bezig
Oud-Heverlee
graduaat boekhouden
Bachelor, CVO Leuven
personeelsbeleid
Anne
Leuven
Bachelor
Lessius Mechelen
Leraar lager onderwijs.
Bijles personeelsbeleid met Anne
Ik studeer momenteel voor buitengewoon onderwijs (banaba). Daarnaast werk ik ook in een school in Leuven. Mijn functie is ondersteunende voor kinderen met extra zorgvraag in de tweede en derde graad.
Leuven
Leraar lager onderwijs.
Bachelor, Lessius Mechelen
personeelsbeleid
Jessica
Leuven
Professioneel / Volwassen
Vrije Universiteit Brussel
Specifieke Lerarenopleiding
Bijles personeelsbeleid met Jessica
Ik ben een enthousiaste leerkracht, gedreven om leerlingen/studenten te helpen groeien. Bijles geven maakt dat ik echt kan inspelen op de noden van iedere leerling of student. Dat maakt de ervaring zinvol.
Leuven
Specifieke Lerarenopleiding
Professioneel / Volwassen, Vrije Universiteit Brussel
personeelsbeleid
Sarah
Leuven
Bijles personeelsbeleid met Sarah
Mijn eerste ervaringen met het geven van bijles (aan leerlingen lager (huiswerkbegeleiding) en secundair onderwijs) waren vrijwillig, kaderend in projecten, maar smaakten steeds naar meer. Met de start van mijn opleiding tot leraar wil ik me verder bekwamen als tutor. Zelf ben ik sinds 2012 werkzaam als coördinator en hoofd- en eindredacteur van twee (film-)magazines en heb reeds wat ervaring met thesisvoorbereidingen en -correcties.
Leuven
personeelsbeleid
Yana
Herent
Bachelor
Bijles personeelsbeleid met Yana
Na een half jaar les te geven in het buitengewoon onderwijs in Halle, begint het te kriebelen om ook na de lesuren mijn kennis te delen met de kinderen/studenten. Ik kan er zo van genieten wanneer een kind zegt: "Ah, nu begrijp ik het!" en glundert van trots.
Herent
Bachelor,
personeelsbeleid
Jade
Leuven
Bachelor
Katholieke Universiteit Leuven
2de jaar
Bijles personeelsbeleid met Jade
Ik gebruik mijn studies graag om anderen een handje te helpen. Chinees is een taal die in de toekomst meer en meer gebruikt zal worden en de taal van een ander goed spreken, kan twee culturen veel dichter bij elkaar brengen. Ook denk ik dat het belangrijk is voor Chinezen die naar hier zijn geïmmigreerd, dat hun kinderen de taal goed beheersen en onderhouden.
Leuven
2de jaar
Bachelor, Katholieke Universiteit Leuven
personeelsbeleid
Bram
Leuven
Bachelor
KU Leuven
3e Politieke Wetenschappen en Sociologie
Bijles personeelsbeleid met Bram
Lesgeven zit bij mij in de familie. Mijn moeder en grootvader zijn allebei leerkracht in het secundair, en zo heb ik het onderwijs dus steeds van dichtbij gevolgd. Toen de studentenvereniging Politika vorig jaar vrijwilligers zocht om in samenwerking met de Faculteit Sociale Wetenschappen een "Peer Assisted Learning"-project te beginnen, heb ik dan ook geen moment getwijfeld. Het leek me een erg leuke ervaring om eerstejaarsstudenten te helpen met het leren van cursussen en om hen te begeleiden bij die eerste stappen naar het universitaire onderwijs, vanuit mijn eigen ervaringen. Aangezien ik wel een goed idee had van hoe (bij)les geven precies verliep, was het niet echt een verrassing voor mij dat, als je het echt goed wilt doen, je ook wel nogal wat tijd moet besteden aan voorbereiding. Het PAL-project werd echt een heel leuke ervaring. Omdat ik dit jaar in het eerste semester in het buitenland studeerde en het PAL-project een volledig jaar doorloopt, was het moeilijk om opnieuw mee te doen. Het is dan ook daarom dat ik nu via BijlesHuis meer ervaring wil opdoen met het geven van bijles.
Leuven
3e Politieke Wetenschappen en Sociologie
Bachelor, KU Leuven
personeelsbeleid
Frederic
Bertem
Bachelor
kuleuven
Ingenieurswetenschappen
Bijles personeelsbeleid met Frederic
Ik heb altijd al graag vakken zoals wiskunde en fysica uitgelegd aan klasgenoten. Bij BijlesHuis kan ik me hier echter op een georganiseerde manier mee bezighouden. Ik heb ook een grote interesse voor wetenschap en wiskunde, en leg onderwerpen uit deze vakken daarom ook graag uit aan anderen. Andere mensen helpen, en zien dat ze vooruitgang maken in het vak waar ze bijles voor nemen, vind ik prachtig. Ook vind ik geduld heel belangrijk voor een bijlesgever, en hier probeer ik dus ook altijd op te letten. Bijles geven vind ik ook een belangrijke meerwaarde voor jezelf. Je leert er jezelf mee kennen. Maar ook moet je telkens op de manier van de leerling trachten te denken. Dit sociaal aspect is ook zeer belangrijk naast het opdoen van wetenschappelijke kennis. Concreet komt het er op neer dat ik graag mijn kennis deel, en het prachtig vind als ik zie dat de leerling vooruitgang boekt. Bijles geven is zowel een meerwaarde voor de leerling als voor de leerkracht.
Bertem
Ingenieurswetenschappen
Bachelor, kuleuven
personeelsbeleid
Femke
Bierbeek
Master
VUB Brussel en Hogeschool Gent
Sociale agogiek en Leerkracht secundair onderwijs Biologie, Informatica en Economie
Bijles personeelsbeleid met Femke
Ik geef bijles omdat ik het leuk vind om jongeren verder te helpen in het behalen van hun doelstellingen, in dit geval het behalen van een diploma.
Bierbeek
Sociale agogiek en Leerkracht secundair onderwijs Biologie, Informatica en Economie
Master, VUB Brussel en Hogeschool Gent
personeelsbeleid
Lisse
Bertem
Bijles personeelsbeleid met Lisse
Educatie is onze basis. Geschiedenis is een vak waar men de onderlinge relaties tussen gebeurtenissen moet zien te linken. Men leert geschiedenis aan in tijdsvakken om het makkelijker aan te leren. Tijdens een ondervraging wordt vaak de link tussen de tijdsvakken gevraagd, wat moeilijk voor de student kan zijn. Ik help jongeren graag die moeite hebben met het verwerken van hun leerstof voor geschiedenis.
Bertem
Toon minder
